Корпоративная культура и донорство

Согласно исследованию компании Deloitte, социальная направленность бизнеса значительно влияет на способность компании привлекать, обеспечивать вовлеченность и удерживать перспективные кадры. Партнерство с DonorSearch поможет в формировании лояльной, объединенной общими ценностями и смыслами команды.

Держать организм в тонусе, проходить регулярный чек-ап здоровья и, главное, помогать другим — все это можно делать, если начать сдавать кровь.
ИНСТРУМЕНТЫ
ВОВЛЕЧЕНИЯ
  • Организация Дня донора как командообразующего мероприятия, объединяющего сотрудников по ценностя
  • Вовлечение сотрудников в корпоративное волонтерство (помощь в самостоятельной организации донорских акций, pro bono волонтерство или интеллектуальная помощь социальному проекту);
  • Лекции о донорстве;
  • Лекции о здоровом образе жизни;
  • Фотопроект с вашими сотрудниками, популяризирующий донорство и здоровый образ жизни;
  • Организация Дня Здоровья для сотрудников компании;
  • Аудит страницы о донорстве в интранете компании и экспертиза о работе с комьюнити доноров;
  • Личный кабинет корпоративного партнера на it-платформе DonorSearch.org, позволяющий объединить информацию обо всех донорах в компании и дочерних организациях и оценить социальный эффект, достигнутый благодаря усилиям партнера (сколько сотрудников сдали кровь за месяц/за год, скольким людям удалось помочь, география...).
ОПЦИИ
ОНЛАЙН МАРАФОНА
  • вдохновляющую лекцию о донорстве и здоровом образе жизни;
  • мы можем мотивировать сотрудников узнать свою группу крови и, как вариант, указать ее в своем профайле в интранете;
  • стрим с приготовлением завтрака/полезного перекуса для донора (готовить может топ-менеджер или приглашенный шеф)
  • конкурс историй среди сотрудников об их опыте сдачи крови, личные примеры всегда очень вдохновляют;
  • розыгрыш призов для всех, кто в итоге сдаст кровь в центре крови.
Made on
Tilda